• Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?

• Vous avez l’impression de tourner en rond, de ne plus être à votre place ?

• Vous vous demandez si votre travail vous rend heureux ?

• Vous n’êtes plus en accord avec les orientations prises par votre hiérarchie ?

• Vous voyez votre entreprise se transformer et vous ne vous reconnaissez pas dans ce changement ?

Ce livre est écrit pour vous !

Il vous aide à faire le point et à identifier les signaux d’alerte qui vous conduiront à vous poser les bonnes questions sur votre futur dans l’entreprise où vous évoluez.

Il vous apporte des pistes pour orienter votre réflexion sur vos choix professionnels. Grâce à ses conseils, vous pourrez surmonter vos peurs et prendre la meilleure décision : quitter votre entreprise de votre plein gré, dans de bonnes conditions et vous construire un nouveau futur, ou rester, en acceptant de changer ce qui est possible et de vous adapter.

Une mine d’idées pour entreprendre une démarche de fond sur votre place dans l’entreprise et dans le monde du travail.

Le Score:

Vous aurez remarqué que la fiche de chaque livre contient un nombre baptisé SCORE.

De quoi s'agit-il?

Il s'agit d'une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté ScholarVox. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques, privées, professorales dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul "propriétaire" mélangeant ces quantités vous restitue sous la forme synthétique d'un Score l'intelligence collective incorporée dans chaque livre. Ce Score n'est pas une note scolaire, c'est bien plus un indicateur de l'aura collective du livre.

Car, pour paraphraser Robert Parker, expert ès-notation des vins, " ...there can never be any substitute for your own reading palate nor any better education than reading the book yourself."